• Разрабатываем или корректируем: трудовые договоры (с обязательными условиями), должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, премировании, охране труда и др.
• Формируем недостающие приказы: приём, перевод, отпуск, увольнение.
• Создаём или восстанавливаем личные дела сотрудников.
• Настраиваем учет отпусков, больничных и командировок.